PAIXÃO PELA CAUSA
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| Esta geração gosta de protagonizar a transformação. |
A época que vivemos é marcada pelo imediatismo. Normalmente as pessoas estão tão preocupadas
com seu sucesso pessoal que esquecem de focar no que há de mais importante no
mundo – as pessoas. Os líderes deste século querem que as coisas aconteçam
dentro do seu próprio tempo. Sabemos que
jamais vamos alcançar resultados duradouros se não começarmos a incluir as pessoas
dentro de nossos projetos.
Logo, é necessário entender que jamais vamos ter sucesso
em qualquer função ou posição que estejamos, a menos que possamos nos sentir
bem com nossa visão, missão e nossos valores.
Particularmente, creio que uma visão importantíssima para
nossos dias é fazer de cada ser humano um agente transformador da nossa
sociedade. Assim sendo, precisamos de
uma missão que vai focar na formação de uma liderança forte para que se
reproduza de forma a que possamos ver uma progressão geométrica de nossa
vocação.
Certamente, os valores da sociedade que vivemos está
pautado muito na autopromoção daqueles que se destacam como líderes em cada contexto
por mais diverso que ele seja. Já
passamos da hora de resgatarmos nossos valores essenciais que são na minha
percepção: amor a Deus sobre todas as coisas e ao próximo como a si mesmo;
valorização do ser como protagonista do seu tempo; proatividade nos processos
para que sejam funcionais e focados nas pessoas; competência, coragem, clareza,
treinamento e caráter.
Creio que Andy Stanley foi muito feliz em dizer que “indivíduos
capazes acabarão por superar, ultrapassar e substituir a geração de líderes”. É tempo de abraçar o treinamento da nova
geração de líderes (crianças e adolescentes) com amor à causa entendendo que os desafios de hoje serão
superados amanha se entendermos como Stanley: “em liderança, sucesso é sucessão”.
E ele mostra o como, em cinco características.
- Descobrir e utilizar seus pontos fortes.
- Avançar as incertezas.
- Conservar a autoridade moral.
- Controlar os seus medos.
- Escolher
um "coach" (treinador) de liderança.
Vamos juntos neste grande desafios!
Geraldo Nunes Filho
Superintendente Administrativo
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